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发挥协会桥梁纽带作用 推进机关后勤事业发展
发布时间 2011-08-25   稿件来源   浏览次数:  [ ]

顾建林同志在市机关事务工作协会常务理事会议上的报告(摘要)

 

协会自200811月成立以来,团结和组织全体会员单位,深入开展调查研究,积极发挥参谋助手和桥梁纽带作用,有力地推进了全市机关后勤事业的发展。

一、充分发挥协会的参谋助手作用,深入开展调查研究,为机关事务管理工作建言献策

一是开展了机关后勤服务社会化专题调研。2009年组织对全市9个县(市、区)机关后勤服务社会化的情况进行了一次深入全面的调研,撰写了《对县(市、区)机关后勤服务社会化的情况的调查与思考》的调研报告,对我市深入推进机关后勤服务社会化提出了具体的建议。该报告在《后勤改革研究》上发表。二是开展了公共机构节能专题调研。2010年,围绕公共机构节能组织开展了专题调研,重点是我市机关事业单位节能管理工作体系建设、节能技术改造、能耗统计等方面的思路、措施和办法。各会员单位报送了20多篇有深度、有力度的调研文章。在此基础上,组织了一次全市公共机构节能交流与研讨,并对参加交流的调研报告进行了评奖。三是专题学习调研山东公共机构节能工作。201010月,对山东省省级机关事务管理局和济南、淄溥、潍坊、广饶等市、县机关事务部门公共机构节能工作情况进行了专题学习调研,形成了《赴山东省考察学习公共机构节能工作的报告》,发表在《江苏机关事务管理》杂志2010年第六期上。四是积极参与主管局组织的系列调研活动。201011月,先后分赴安徽、浙江和我省兄弟市机关后勤部门,就推进后勤经济发展、创新服务保障工作和加快机关幼教事业发展等专题,进行了深入的考察调研,形成了三份很有份量的调研成果,在全市机关事务管理工作座谈会上交流,并刊登在《盐城机关事务管理》杂志2010年第六期上,其中不少建设性建议被吸收进管理局2011年工作计划。协会组织开展的一系列调研活动及其形成的调研成果,为机关后勤干部职工进一步解放思想、开阔视野、不断创新工作思路,提供了较好的启迪和参考。

二、充分发挥协会的桥梁纽带作用,举办培训考察和交流活动,进一步提高了机关后勤干部职工素质

一是举办了各类业务培训活动。举办了会员单位通讯员培训班,请盐阜大众报社领导、新闻战线专家和资深记者,对会员单位52名专(兼)职通讯员进行了新闻业务工作培训,提高了各会员单位新闻信息及文稿写作人员的素质。举办了能耗统计专(兼)职人员培训班,聘请节能工作专家学者,对120多名市直各有关单位具体负责节能工作的同志及专(兼)职能耗统计工作人员,进行了为期三天的培训,规范了全市能耗统计工作。二是举办了各项技能竞赛活动。举办了机关后勤职业技能系列比赛。20096月,协会联合市人事局、市餐饮协会等6个部门单位,举办了盐城市首届“中国电信天翼杯”机关烹饪套餐技能比赛,全市有24支代表队、94名选手参加了比赛,通过比赛推出了一大批特色营养套餐,丰富了机关、单位食堂菜谱,并编发了3000多册比赛菜谱特辑,受到了机关干部职工的广泛欢迎。200812月和201011月,联合市人事局、市公安局成功举办了第一届和第二届“中一杯”机关汽车驾驶员岗位技能竞赛。其中,第二届比赛全市各机关单位有98名选手参加比赛,经过理论和实际操作两轮激烈的角逐,有30人分获一、二、三等奖,在机关形成了较大影响201010月,举办了“机关后勤杯”摄影比赛,共收到41人次142件参赛作品。经评比,评出了一、二、三等奖共19名展示了我市机关后勤工作者的风采。三是举办理论研讨交流活动。200911月,组织理事单位以“践行科学发展观,不断提高新时期后勤服务保障水平”为主题,开展了书面研讨交流活动,共收到交流材料16篇,部分优秀的交流材料在《盐城机关事务管理》杂志上刊登。201012月,协会组织召开了全市机关事务管理工作座谈会,邀请各县(市、区)机关后勤部门的负责同志与主管局系统中层以上干部一起座谈,交流一年来的工作情况和外出调研的成果,探讨深化机关后勤改革的路径和方法。为期一天的会议交流的信息量极大,为谋划来年的工作提供了很好的参考。四是组织外出考察学习。20097月和20109月,先后组织会员赴成都、拉萨和东北三省考察学习,通过考察学习,进一步开阔了视野,增长了见识,学到了外地搞好机关事务协会工作方面的新鲜经验,同时也增进了全员单位之间的感情。五是牵头组织举办各项联谊活动。每年春节前夕,都在主管局的指导下牵头组织举办迎新春联欢会,并邀请部分理事参加联欢会。近几年,每年的全市机关事务管理工作会议,都邀请理事单位的负责同志和被表彰的理事参加。

三、充分发挥协会的舆论宣传作用,创办《盐城机关事务管理》杂志,扩大了机关事务工作的影响力

经有关部门批准,创办了双月刊《盐城机关事务管理》。为了提高办刊质量,构建有我市特色的机关事务管理工作交流探讨平台,着重抓了以下几方面工作:一是准确定位,明确办刊宗旨。即紧贴盐城市情和机关事务管理工作实际,多形式、广角度宣传和推广各会员单位机关事务工作的经验做法、工作成效,宣传后勤战线的先进典型,提高我市机关后勤部门的影响力和美誉度,为机关后勤发展营造良好的思想舆论氛围,同时努力办成全市机关后勤部门干部职工共同的精神家园、经验交流之窗、理论学习阵地。二是加强领导,完善制度。成立了杂志编委会和编辑部,聘请专家担任顾问,制订了办刊制度,每年都制定办刊计划,按计划编辑出版杂志。三是加强策划,创新栏目。在栏目设计上,坚持突出可读性、趣味性、连贯性,增加服务性、知识性的内容,并努力将“后勤风采”、“长寿之道”、“百家菜谱”、“专家谈保健”几个栏目办成特色品牌栏目,提高读者的关注度。四是加强组稿,拓展稿源。按照年度栏目内容要求和选题计划,主动向有关单位和个人约稿,并吸引机关干部职工投稿,丰富杂志稿源,提高稿件质量。五是加强互动,提高质量。坚持开门办杂志,坚持面向服务对象,以多种形式与读者沟通,及时改进办刊中存在的问题。与省内外机关后勤内刊编辑部进行双向交流,互相借鉴,取长补短。到目前,杂志已编辑出版了14期,成为盐城机关后勤部门一张亮丽的名片。

四、加强协会自身建设,规范内部管理,提升了协会工作活力

一是完善协会组织建设。根据主管局和会员单位负责同志岗位变动情况,按照协会《章程》的规定,及时对单位会员代表进行调整或增补,保证协会工作能够正常有效地开展。二是健全和落实好协会工作制度。制订了协会工作计划总结制度、开展活动制度、年会制度、学习制度、财务制度及年审制度等一系列制度,并严格落实,确保有序地开展好协会各项工作。三是加强协会工作人员素质建设。认真参加民政部门组织的社团工作培训,提高会务工作水平。积极参加主管局开展的作风建设主题活动,不断改进协会工作作风,提高工作效率和质量。四是加强《盐城机关事务管理》杂志通讯员管理,每年评选表彰优秀通讯员。五是积极开展协会交流活动。积极参加全国机关事务工作协会组织的会议和活动,并利用参加会议和活动的机会,与其他省、市机关事务工作协会交流,学习办会的成功经验。目前,与全国26家省级协会、23家市级协会保持正常的沟通和联系。

 

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